Magic Jobs

产品基本功能：

• 智能JD解析：自动提取职位描述中的关键要求、技能和隐性需求，确保精准把握招聘方意图
• 精准匹配度分析：深度动对比 JD 要求与简历内容，量化匹配分数，清晰展示您的优势与待改进之处
• AI智能优化：基于分析结果，自动生成高匹配度的简历版本，突出关键技能和经验，优化语言表达。
• 专业优化建议：提供具体、可操作的修改建议，从技能描述到项目经验呈现，全面提升简历专业度
• ATS友好：优化的简历结构清晰、关键词精准，专为通过企业ATS（招聘系统)筛选设计
• 隐私安全保障：我们高度重视您的数据安全，您的简历和职位信息将被严格保密，绝不外泄
• 零基础生成：像聊天一样轻松对话，让AI帮您从零开始，快速生成一份专业、个性化的高质量简历

产品优势：

1. 大模型修改的简历不存在“杜撰”，对于原简历中没有但JD要求的内容，如果模型补充后，会对相关内容做“占位符”的高亮提醒

2. 支持将原简历和修改后的简历对比查看，无论是删减、修改还是新增，一目了然。并且会提示修改逻辑，让求职者“知其然更知其所以然”

3. 支持在线编辑和多种精美模板选择，一键导出PDF即可投递简历或打印

4. 支持面试辅导相关功能，可以根据应聘的公司+岗位生成可能的面试题目，帮助求职者提前演绎面试现场，做好面试预演，提高面试通过率。

• 简单便捷：只需几秒，即可根据岗位招聘要求（JD）自动生成简历。
• 模型0幻觉：3个大模型+deepseek满血版大模型，AI修改绝不“杜撰”，用户自主把控真实性
• 对比可视：原简历与修改版同屏对比，删改逻辑清晰可见，知其然更知其所以然
• 面试预演：从提升简历通过率到面试通过率，一站打通，助力求职全链路

目标人群：

• 应届毕业生：缺乏简历撰写经验，需快速匹配岗位关键词。
• 职场跳槽者：需要将过往经验与目标岗位高效对齐。
• 转行求职者：需挖掘跨行业可迁移技能，重构简历逻辑。
• 海归/外企背景人群：需本土化简历表达，适应国内招聘习惯。
• 高频投递用户：需快速适配不同JD，提升投递效率。